Como de costume, estava lendo a edição de semana passada da Istoé Dinheiro e uma matéria me chamou muito a atenção. Ao chegar na seção “Estilo”, deparei-me com algumas imagens que me deixaram boquiaberto e intrigado. Segue um resumo da matéria de Carolina Guerra.
EMPRESAS PARA VER
Segundo pesquisa realizada pela empresa americana Gensler, consultoria especializada em design, aponta que companhias com um local de trabalho bem projetado chegam a lucrar até 14% mais do que as corporações que não se preocupam com este quesito. Algumas empresas não só seguiram este conceito como foram além: investiram em sedes que se tornaram pontos turísticos. Pode parecer mero detalhe, mas não é. Estudos mostram que as empresas que investem na arquitetura e decoração de seus prédios possuem funcionários com maior autoestima. Além da produtividade maior, a companhia também ganha em imagem corporativa, pois torna-se mais conhecida, consegue expressar sutilmente, através da arquitetura, os valores de sua marca. “Ao construir prédios que se iden- tificam com suas marcas, essas companhias acabam se vendendo melhor”, diz Marcelo de Lucca, diretor da Michael Page, consultoria especializada em recursos humanos.
Piratas do Vale do Silício (Pirates of Silicon Valley – 1999) conta a história do surgimento de duas das maiores e mais influentes corporações da segunda metade do século XX. O filme narra a épica batalha de idéias de Steve Jobs (Noah Wyle) contra o aproveitadorismo de Bill Gates (Anthony Michael Hall).
Podemos tirar proveitosos conceitos dessa narrativa como inovação, tecnologia, empreendedorismo, competição, inteligência empresarial, arte, história, entre outros. Percebe-se, claramente, que há uma disparidade quanto aos conceitos que Jobs e Gates empregavam em suas vidas. Logo no começo, cita que quando Jobs pensava em “computadores”, logo, ele via a filosofia e a evolução do homem. Acredito que essa que é o “ás” que Jobs sempre teve na manga, encarar a tecnologia como uma ciência viva, quase que biológica. Inteligência inventiva empresarial, como processo sitemático de criação e de diferenciação no meio.
Eu vejo em Piratas do Vale do Silício a diferença entre o que é hoje a Apple e a Microsoft; enquanto a Apple caminhou para o caminho das idéias buscando a inovação e a criatividade em seus produtos, a Microsoft juntou-se a sua sombra e andou juntando filosofia mastigada que ouvia pelos corredores.
Mais que as mentes empreendedoras de Jobs e Gates, vimos os dramas pessoais dos empresários. Suas vidas como estudantes normais, suas batalhas internas, seu preconceito, sua gana. Percebe-se claramente como que a maneira com que as pessoas foram concebidas em seus mundos faz de seus mundos (corporações) um espelho do que são.
Desde o surgimento da microinformática até aqui já passamos por inúmeras outras revoluções digitais. Saímos das linhas de comando para o touch screen e não se sabe aonde iremos parar. Tim Berners-Lee, criador da WWW deu a seguinte declaração, publicada na Istoé de 25/03/2009: “A web não está concluída, é apenas a ponta do iceberg. As novas mudanças irão balançar o mundo ainda mais.”. Berners-Lee aposta em uma nova e mais revolucionária organização para a internet, eu ponho as minhas fichas e pago pra ver.
Agora é hora de sairmos do que é comum e ficarmos atento à tudo o que temos. Os primeiros piratas digitais, lá do Vale do Silício, ainda estão atentos às mudanças e prometem fazer parte dessa revolução. Eles tem muito poder em mãos, persuasão em cofres e idéias em mente. Pensando diferente é que pode-se chegar a lugares diferentes, façamos a revolução.
Para complementar o post, a Revista Fortune divulgou a sua lista anual das empresas mais adimiradas do mundo em 2009, aquelas que as pessoas desejariam trabalhar, confira a lista das 10 primeiras (e não se surpreenda):
nunca esqueça, hein! 